Bardzo fajna i profesjonalnie przygotowane zwiedzanie.

Bardzo fajna atmosfera pozwalająca nawiązać wiele znajomości i możliwość wymiany poglądów oraz poznawać wdrożone systemy.

Nawiązałem bardzo dużo fajnych kontaktów, więc uważam, że były sprawnie zorganizowane.

Każda osoba zna i rozumie narzędzia i metody wdrażanego projektu TPM. Chętnie odpowiadali na pytania. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Brak standardu dla etykiet 5S i „luźnych” informacji dot. procesu (kartki wiszące na maszynach).

Czysty i uporządkowany zakład. Wysokie standardy ochrony osobistej. Na tyle co mogliśmy ocenić to duża koncentracja na pracownikach, duże zaangażowanie pracowników w życie firmy, a inicjatywy są chętnie realizowane. Oprowadzający kompetentny, widać pasję do pracy :). Sugestie i wskazówki dla Zakładu: System sugestii z nagrodami 🙂

Bardzo fajna i otwarta grupa – jeżeli ktoś chciał porozmawiać to nie było żadnego problemu z nawiązaniem relacji. Animator również bardzo fajny 🙂

Miła atmosfera, otwartość na dzielenie się wiedzą, profesjonalna wiedza wynikająca z wieloletniego doświadczenia. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Zwiększenie nacisku na obowiązek stosowania ochrony indywidualnej gości i pracowników. Przemyśleć przeniesienie ryzyka certyfikacji CE po modernizacjach na firmę zewnętrzną.

Stosunkowo niewielka grupa uczestników pozytywnie wpływała na możliwość poznania osób oraz przeprowadzenia krótkich rozmów z praktycznie wszystkimi osobami.

Podczas prezentacji widoczne było bardzo duże zaangażowanie pracowników w pracę, którą wykonują i jak bardzo chcą zaprezentować to co osiągnęli do tej pory.

Możliwość nawiązania relacji była.

Widać zaangażowanie pracowników we wdrożenie TPM. Omawianie kroków wdrożenia od strony praktycznego zastosowania wskazuje, że stosują to codziennie. Da się odczuć dbałość o pracowników. Widać, że dobrze czują się w zakładzie.

Bardzo fajne spotkania. Pozwalają nawiązać kontakty oraz umożliwiają wymianę doświadczeń.

Widać zmotywowany zespół, brawo dla osób, które zaszczepiły ideę TPM w organizacji. Ciekawie zaprojektowane pomieszczenie szkoleniowe. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Proszę nie zmieniać przepisów pod wizytę – przykład z wózkami, które mają pierwszeństwo, a podczas wizyty było odwrotnie; proszę usunąć nieaktualne oznaczenia strefy z automatami, a na ścianie „odpady”.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.

Profesjonalna wiedza techniczna osób oprowadzających. Firma posiadająca dużo nowoczesnych rozwiązań technicznych jak również dobrego zarządzania. Dobrze zorganizowany Lean. Duża liczba pracowników nie stosuje ochrony słuchu.

Wieczory biznesowo-networkingowe zdecydowanie dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.