Analiza ankiet pomaga nam w ocenie konkretnego wydarzenia, pracy naszego zespołu oraz pracy zaproszonych przez nas ekspertów. Prosimy w nich o podzielenie się opiniami na temat odwiedzanych zakładów przemysłowych i centrów dystrybucyjnych. Wszystkie uwagi z ankiet oraz oceny statystyczne przekazujemy także prelegentom i partnerom wydarzenia, co daje im cenną informację zwrotną. Zapraszamy także do zapoznania się z Referencjami, które otrzymaliśmy od naszych partnerów.
Super czas, świetna atmosfera, świetne i merytoryczne prezentacje, przykłady.
Jeszcze więcej zmian przy stolikach, a poza tym FANTASTYCZNIE.
Bez zastrzeżeń, nawet awaria mikrofonu nie wpłynęła na organizację.
Fabryka z ciekawą historią, zgranie zespołu. Profesjonalizm, zadbany obiekt. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Buty bezpieczne lub ochronniki na buty dla gości, ochronniki słuchu przy głośnych maszynach.
Wieczory zdecydowanie pomogły w integracji.
Bardzo dobrze zorganizowane masterclass, owocne rozmowy podczas wieczornych kolacji w swobodnej atmosferze.
Wizyta bardzo dobrze zorganizowana, inspirująca, zwłaszcza dla nas, ponieważ dopiero rozpoczynamy przygodę z lean. Niestety w mojej ocenie zbyt krótka, za mało czasu na obserwację i zadanie pytań na gemba. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: wydłużyć czas zwiedzania.
Organizacja na wysokim poziomie. Proszę zwrócić uwagę na jakość sprzętu (problemy z mikrofonem). Prelegenci z pasją.
Było widać, że pracownicy wiedzieli o czym mówią i byli zaangażowani w proces. Koncepcja z salką szkoleniową – super!
Jak najbardziej na plus! 🙂
Wszystko dopięte na ostatni guzik. Miła i kompetentna obsługa.
Widać pasję i zaangażowanie kierownictwa w firmie. Zakład wybudowany z zachowaniem wszystkich standardów. Widać, że kierownictwo dba o kontakt z pracownikami produkcji. Fantastyczne stanowiska pracy, zaprojektowane przez pracowników. Super patent z zestawem słuchawkowym.
Średnia organizacja w hotelu (zimne posiłki), słabe przekąski na spotkaniu (tylko słodkie)!
Bardzo pozytywna ocena całościowej obsługi konferencji przez osoby odpowiedzialne i delegowane z firmy MOVIDA.
Czego brakowało – ograniczony plant tour – brakowało przejścia od wejścia do wyjścia wyrobu gotowego. Pozytywy – przedstawienie organizacji przez Dyrektora Zakładu. Tablica TPM – na różnych wydziałach inne standardy, layout tablicy powinien być taki sam. Centrum szkolenia – bardzo dobry pomysł! Na produkcji i dokumenty – bez numerów dokumentu, logo, itp.
Wieczory biznesowo-networkingowe pozwoliły nawiązać kontakty. Pozytywny odbiór osób uczestniczących w wieczorach.
Profesjonalizm na każdym etapie masterclass.
Dojrzała i kompetentna organizacja, która ciągle się rozwija i zmierza w stronę coraz lepszych wyników. Zauważalny szacunek pracodawcy do pracowników – z wzajemnością. Osoby oprowadzające w pełni zaangażowane w firmę i procesy. Posiadają dużą wiedzę teoretyczną i praktyczną. Chętnie dzielą się wiedzą.
Bardzo fajny zakład z ideą lean, jednak mało czasu na zwiedzanie.
Doskonały kontakt, ludzie zaangażowani, godni polecenia w zakresie wsparcia.
Pracownicy zaangażowani podczas wizyty w firmie. Dzielili się swoim doświadczeniem i wiedzą w sposób naturalny. Droga, którą przebyli pokazuje silny, dobrze zorganizowany zespół. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Standardy podczas prezentowania wyników logo, stopka, skąd szablony, gdzie dane są zapisane, zarządzanie informacją, ISO – normy.
Doskonała forma, wspierająca wymianę doświadczeń. Rozmowy, wymiana doświadczeń.
Masterclass – rzetelne, konkretne, jasny i czytelny przekaz informacji. Obsługa – miła, przyjemna (wszystko na bardzo dobrym poziomie).
Zakład Paroc bardzo wzbudził moje zainteresowanie wielkością obiektu, czystością na stanowiskach pracy oraz dokładnością prowadzenia dokumentacji. Osoby oprowadzające rzetelnie i fachowo podeszli do przekazania informacji zwiedzającym.
Wieczory dały możliwość nawiązania relacji zawodowych. Dały sposobność do dyskusji na tematy poruszone podczas masterclass.
