Analiza ankiet pomaga nam w ocenie konkretnego wydarzenia, pracy naszego zespołu oraz pracy zaproszonych przez nas ekspertów. Prosimy w nich o podzielenie się opiniami na temat odwiedzanych zakładów przemysłowych i centrów dystrybucyjnych. Wszystkie uwagi z ankiet oraz oceny statystyczne przekazujemy także prelegentom i partnerom wydarzenia, co daje im cenną informację zwrotną. Zapraszamy także do zapoznania się z Referencjami, które otrzymaliśmy od naszych partnerów.
Profesjonalnie przygotowana konferencja, zarówno od strony organizacyjnej jak i od strony merytorycznej. Profesjonalni prelegenci z merytorycznymi prezentacjami wpasowującymi się w temat konferencji.
Świetnie przygotowana konferencja, organizacyjnie i merytorycznie idealnie pod potrzeby klienta.
Bardzo pozytywne kolacje 🙂
Zdecydowanie Excellence 4.0. Dokładne i szczegółowe opowiadanie o procesach. Wspaniała optymalizacja procesów. Technologie na najwyższym poziomie.
Bardzo trafnie dobrana tematyka konferencji, spotkanie specjalistów odpowiedzialnych za jakość w jednym miejscu i z różnych branż pozwoliło na wymianę doświadczeń i wiedzy, nawiązanie kontaktów. Pracownicy MOVIDA wykazali się profesjonalizmem i zaopiekowali grupą od momentu rejestracji do wymeldowania. MOVIDA otwarta na indywidualne potrzeby uczestników.
Przedstawiono najważniejsze aspekty funkcjonowania fabryki, odpowiedziano na wszystkie pytania, sprawna organizacja. Co było najciekawsze? AVON DYSTRYBUCJA POLSKA – automatyzacja i zarządzanie minimalizacji pomyłek.
Forum jak co roku na najwyższym poziomie merytorycznym z bardzo doświadczoną grupą prelegentów. Atmosfera jak co roku bardzo sympatyczna, co pozwoliło nawiązać kontakty i współpracę oraz wymienić się doświadczeniami.
Niezwykle cenna okazja do zdobycia wiedzy i wymiany doświadczeń. Prezentacje łączą elementy teorii z ich praktycznym zastosowaniem. Rzeczywiste case studies inspirują!
Bardzo dobrze zorganizowane zwiedzanie, oprowadzające osoby przekazywały ciekawe informacje i wyczerpująco odpowiadały na zadawane pytania. Co było najciekawsze? Możliwość wymiany doświadczeń oraz zainspirowania się dobrymi praktykami.
Konferencja na bardzo wysokim poziomie, tematy-prelekcje jak najbardziej dopasowane do tematyki ogólnej, wizyta w Kaufland bardzo ciekawa i dobrze zorganizowana. Obsługa na bardzo wysokim poziomie. Pracownicy bardzo mili i profesjonalnie podchodzący do Uczestników.
Opinia bardzo pozytywna, osoby oprowadzające na bardzo wysokim poziomie, potrafią zainteresować swoim zakładem. Bardzo fajna współpraca między tymi ludźmi sprawia, że chce się to centrum odwiedzić jeszcze raz, choć to nie jest pierwsza moja wizyta w tym centrum. Duży plus dla szefostwa Kaufland Wola Krzysztoporska.
Dobrze przygotowany zespół, trzyma się opracowanej agendy. Kontroluje przebieg spotkania. Otwarta postawa i chęć zapewnienia optymalnych warunków warsztatów. Czas podczas kolacji umożliwiał nawiązanie relacji z uczestnikami zarówno na tematy zawodowe jak i prywatne. Prowadzone zabawy też były fajne i pozytywnie odebrane.
Bardzo interesujące tematy, super zorganizowane Forum. Ogrom wiedzy i możliwość nawiązania nowych znajomości biznesowych oraz wymiana doświadczeń.
Kolacje super, dały możliwość nawiązania relacji zawodowych oraz dały sposobność do dyskusji dot. Forum.
Bardzo miła i profesjonalna obsługa, miła przyjęcie. Wiedza i doświadczenie! Co było najciekawsze? Automatyzacja linii, automatyzacja sposobu paletyzacji oraz centrum dystrybucji.
Zakres prelekcji był moim zdaniem „szyty na miarę” dzisiejszych potrzeb i wyzwań stawianych firmom. Duży plus dla obsługi konferencji (pracownicy firmy MOVIDA), która wykazuje się bardzo kompetentnym i profesjonalnym podejściem. Uczestniczyłam pierwszy raz i szczerze polecam.
Cała wizyta moim zdaniem „w punkt”, każdy z opiekunów firmy AVON wykazał się dużym zaangażowaniem.
Obsługa spełniła moje oczekiwania, dobra organizacja.
Kolacje biznesowe pozwoliły na nawiązanie relacji zawodowych oraz wymianę doświadczeń.
Osoby kompetentne, udzielały jasnych odpowiedzi. Zakład czysty, procesy uporządkowane, personel znający procedury i wymagania. Co było najciekawsze? Proces produkcji, projekt motywacji pracowników.
