Ciekawie poprowadzone zwiedzanie zakładu. Duży plus za możliwość wykonania kilku zdjęć – oczywiście wyłącznie na użytek własny. Pracownicy firmy udzielali wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania. Wszystko było zrobione tak jak należy!

Bardzo interesująca wizyta z kilkoma do wykorzystania ideami. Otwartość zespołu, doceniam czas poświęcony na przygotowaniu. Widać pasję i chęć doskonalenia zespołu. Bardzo dobra atmosfera podczas zwiedzania. Z pewnością wykorzystam kontakt do ewentualnego wsparcia procesu projektowania, bardzo interesująca metodologia.

Zakład produkcyjny wywarł na mnie ogromne wrażenie. Będąc tam faktycznie można poczuć się jak w domu. Pomysły pracowników na wdrożenie nowych produktów w bardzo krótkim czasie również były dużym zaskoczeniem.

Wspólne wieczory połączone z elementami integracji są świetnym rozwiązaniem, dają możliwość wymiany doświadczeń zawodowych, ale można jednocześnie poznać wspaniałych ludzi prywatnie.

Widać zaangażowanie wszystkich w proces, zaczynając od pracowników najwyższego szczebla, co zdarza się nieczęsto. Ludzie pełni pasji i zaangażowania, lubiący swoją pracę, co przekłada się na to jak opowiadają o procesach. Świetny system wprowadzania nowych rozwiązań oraz tych zgłoszonych przez pracowników. Firma samowystarczalna i szybko rozwijająca się. Utrzymujcie dalej tak wysokie zaangażowanie i chęci do rozwoju.

Pierwsza kolacja z animatorem pozwoliła na łatwiejsze nawiązanie kontaktów, wszyscy stali się bardziej otwarci, mogliśmy porozmawiać o różnej tematyce, nie tylko tej biznesowej. Był to czas na wymianę doświadczeń oraz myśli na temat prelekcji.

Zakład w dużym stopniu zautomatyzowany, inne podejście do biznesu (zakup używanych robotów i maszyn vs kupno nowych), duża dywersyfikacja biznesu (elementy metalowe, maseczki, przekładnie do rowerów, szkolenia). Ciekawy przykład zupełnie innego podejścia niż w korporacjach, dający do myślenia.

Fajna integracja, dużo możliwości nie tylko zabawy, ale i rozmów na różne tematy także zawodowe.

Dobra wizualizacja – tablice, wskaźniki, kompetencje pracowników, super wizualizacja procesu w systemie – bardzo pomocne w planowaniu nowych stanowisk pracy. Super, że firma jest tak elastyczna – szkolenia, produkcja masek, kamizelek itp. Widać, że osoby tam pracujące identyfikują się z firmą. Trzymać tak dalej! 🙂

Wieczory dały możliwość nawiązania relacji. Uwaga do Pana Animatora – brak przerw w zabawie. Zabawa wypełniła 85% spotkania. Warto rozważyć skrócenie lub podział zabaw. Wieczory umożliwiały omawianie tematów z masterclass, lecz w ograniczonym czasie.

Prosty przekaz informacji. Konkretne i oparte na faktach przesłanie.