Analiza ankiet pomaga nam w ocenie konkretnego wydarzenia, pracy naszego zespołu oraz pracy zaproszonych przez nas ekspertów. Prosimy w nich o podzielenie się opiniami na temat odwiedzanych zakładów przemysłowych i centrów dystrybucyjnych. Wszystkie uwagi z ankiet oraz oceny statystyczne przekazujemy także prelegentom i partnerom wydarzenia, co daje im cenną informację zwrotną. Zapraszamy także do zapoznania się z Referencjami, które otrzymaliśmy od naszych partnerów.
Super zakład.
Wszystko ok. Pełen profesjonalizm.
Masterclass bardzo dobry, tematy w dużej większości pokrywały się z moimi oczekiwaniami, prelegenci przygotowani, z dużą wiedzą i doświadczeniem. Pracownicy MOVIDA profesjonalni i pomocni.
Odczucia ze zwiedzania bardzo pozytywne, możliwość zobaczenia zakładu z innej branży, przy podobnych wyzwaniach związanych z gospodarką częściami zamiennymi. Panowie prowadzący profesjonalni, z dużym doświadczeniem i wiedzą którą chętnie się dzielili. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Zastanowić się nad remontem/odświeżeniem obszaru warsztatu i magazynu części zamiennych, na tle całego zakładu, ten obszar wygląda na „zapomniany”.
Wieczory dały możliwość nawiązania relacji i do dyskusji, które ciężko było zakończyć 🙂 PS. Najlepsze życzenia urodzinowe dla Pani Eweliny.
Obsługa pracowników była bardzo dobra, odpowiednio poprowadzone prelekcje. Początkowo był problem z mikrofonem, ale jak się okazało prelegenci bardzo dobrze poradzili sobie bez nich.
Zakład Produkcyjny bardzo ciekawy, zdecydowanie najciekawszą częścią fabryki był magazyn komponentów. Prowadzący był bardzo rzeczowy, odpowiadał na wszystkie pytania. Magazyn części zamiennych niestety niewiele wniósł, ponieważ działa w zupełnie innej skali.
Wieczory biznesowo-networkingowe były bardzo pomocne, dały sposobność do rozmowy na temat wdrażanych wyzwań w dziale technicznym, wielokrotnie uczestnicy byli pomocni w udzielaniu rad.
Masterclass przeprowadzone na wysokim poziomie. Zawarto wszystkie informacje, które mnie interesowały. Najciekawsze były wymiany informacji z prowadzącymi i uczestnikami tzw. „burza mózgów”. Obsługa pracowników MOVIDA na najwyższym poziomie.
Byłem mile zaskoczone postępem technologicznym firmy Kimball Electronics. Bardzo ciekawy rodzaj branży. Osoby prowadzące chętnie odpowiadały na nasze pytana, a było ich bardzo dużo. Podobała mi się kultura pracy firmy. Widać, że każdy z pracowników jest uśmiechnięty i zadowolony. Firma ta daje dużo do myślenia w pozytywnym tego słowa znaczeniu. Polecam każdemu taką wizytę, ciekawi ludzie i miejsce.
Kulturalny wieczór, podczas którego można było wymienić się spostrzeżeniami i doświadczeniami. Sugerowałbym puszczać ciszej muzykę 🙂
Brakowało dokładniejszego opisu samej metodologii gospodarki.
Bardzo czysty profil produkcji. Doskonale ułożona fabryka.
Super, ale brakowało tańców i stołów do ping-ponga.
Idealnie przeprowadzone masterclass, dobre tempo zajęć. Dużo praktycznych wskazówek. Bardzo sympatyczna atmosfera, o którą szczególnie zadbała Pani Ewelina w trakcie prelekcji, ale także po.
Bez uwag. Wszystko sprawnie i zgodnie z oczekiwaniami.
Bez uwag, dały założone możliwości.
Jak zawsze profesjonalne przygotowanie i obsługa. Nie tylko podczas masterclass, ale na każdym etapie od rejestracji do zakończenia eventu. Pracownicy firmy MOVIDA dostępni i uprzejmi. Bardzo miła atmosfera.
Bardzo dobre przygotowanie i organizacja. Duża wiedza i chęć podzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
Miła atmosfera sprzyjała nawiązaniu nowych kontaktów i wymiany doświadczeniami. Autoprezentacja i wspólna zabawa podczas budowania „maszyn” z „odpadów” hotelowych pozwoliła na większą śmiałość i poznanie się uczestników.
Bardzo dobra, profesjonalna obsługa. Doceniam dyspozycyjność i indywidualne podejście do każdego uczestnika konferencji 🙂
Fabryka z wysokim standardem i na wysokim poziomie, jednak część techniczna (warsztat, magazyn) według mnie jakby „oderwany” od całości. Odbiega od reszty standardu. Sugestie i wskazówki dla BHP: większy nacisk na BHP. Brak ścieżek komunikacyjnych na produkcji. Kaski przy regałach wysokiego składowania. Formę odpowiedzialności finansowej za części zamieniłabym na inny sposób zapobiegania brakom magazynowym, np. forma premii za utrzymanie stanów.
Kolacje spełniły moje oczekiwania. Wspólna praca przy budowie prac konkursowych, przełamała idealnie „pierwsze lody”. Autoprezentacja – stresująca 🙂
Wspaniała obsługa w realizacji konferencji.
Bardzo dobrze rozwinięty system magazynowania częściami zamiennymi.
Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.
Liczyłem na większą dawkę wiedzy praktycznej, dzielenie się doświadczeniami, dobrymi praktykami, jedyna prelekcja, na której były dla mnie wartościowe, praktyczne informacje to wystąpienie pana Andrzeja Bartczaka. Prelekcja pana Marcina Brunsa praktycznie nie miała nic wspólnego z częściami zamiennymi dla UR.
Zakład czysty, bezpieczny, bardzo nowoczesny.
