W całości pokryty zakres seminarium. Poziom merytoryczny wysoki lub bardzo wysoki. Dobry dobór prelegentów do poszczególnych tematów.
Analiza ankiet pomaga nam w ocenie konkretnego wydarzenia, pracy naszego zespołu oraz pracy zaproszonych przez nas ekspertów. Prosimy w nich o podzielenie się opiniami na temat odwiedzanych zakładów przemysłowych i centrów dystrybucyjnych. Wszystkie uwagi z ankiet oraz oceny statystyczne przekazujemy także prelegentom i partnerom wydarzenia, co daje im cenną informację zwrotną. Zapraszamy także do zapoznania się z Referencjami, które otrzymaliśmy od naszych partnerów.
W całości pokryty zakres seminarium. Poziom merytoryczny wysoki lub bardzo wysoki. Dobry dobór prelegentów do poszczególnych tematów.
Bardzo ciekawe podejście do zarządzania ryzykiem nadużyć w procesach biznesowych poprzez zarządzanie procesami. Prelegenci zaprezentowali ciekawe przykłady praktyczne skutecznego przeciwdziałania nadużyciom w procesach zakupowych.
Udział w Forum daje możliwość poznania różnych spojrzeń na trendy panujące w działach utrzymania ruchu w zależności od specyfiki produkcji. Jest okazja do wymiany doświadczeń w przyjaznej formule. Bardzo profesjonalnie zorganizowane spotkanie.
Spotkanie ludzi z otoczenia produkcji doskonale orientujących się w problemach jakie tam panują.
Jestem mile zaskoczony jeszcze wyższym poziomem w porównaniu do poprzedniego, znakomitego FORUM.
Seminarium przeprowadzono na wysokim poziomie pod względem merytorycznym i organizacyjnym.
Bardzo ciekawe spotkanie, zaprezentowany materiał pozwoli na zastosowanie właściwych rozwiązań w firmie zmierzających do identyfikacji i przeciwdziałania nadużyciom.
Prelekcje wygłaszane przez praktyków, osoby wdrażające systemy. Przykłady z „żywego organizmu” co jest ważne i ciekawe dla słuchających, żadnych suchych faktów, podawane przykłady z „życia przedsiębiorstwa”.
Bardzo wartościowe prezentacje opierające się na konkretnych przykładach i prowadzone przez osoby zajmujące się danym tematem zawodowo.
Na spotkaniu poznałem bardzo cenne informacje o wdrażaniu TPM i innych przedsiębiorstwach z uwzględnieniem tzw. „czynnika ludzkiego”, z którym w naszej firmie właśnie się zmierzamy.