Profesjonalne podejście pracowników firmy MOVIDA do uczestników FORUM. Widać było pełne zaangażowanie. Spotkanie bardzo ciekawe, kilka elementów na pewno postaramy się wykorzystać w naszym zakładzie.

Konferencja zorganizowana profesjonalnie. Wiedza prelegentów na bardzo wysokim poziomie, przekazana w sposób jasny i przejrzysty. Zaletą FORUM jest fakt, iż prelegentami są osoby czynnie uczestniczące w procesach i podpierające się przykładami z życia korporacji, w których pracują. Obsługa ze strony pracowników firmy MOVIDA również na bardzo zadowalającym poziomie.

Bardzo dobra wizja przekazania najlepszych praktyk produkcji, podejścia do problemów, budowania zaangażowania pracowników we wspólne cele stosowanych przez międzynarodowe firmy z różnych branż o zupełnie innych profilach produkcji.

Świetna forma szkoleń, pokazywanie funkcjonujących rozwiązań, moim zdaniem najlepszy sposób propagowania nowoczesnych sposobów działania.

Nowoczesne podejście do konferencji. Taka forma wymiany wiedzy, poprzez bezpośrednią wizytę w danym zakładzie, przynosi największe efekty. Tutaj teoria jest tylko dodatkiem do PRAKTYKI.

Bardzo miła i przyjemna konferencja. Przygotowana tematyka trafiona w moje oczekiwania. Bardzo profesjonalne i rzeczowe podejście wszystkich prowadzących ekspertów. Mogę polecić innym.

Bardzo profesjonalnie zorganizowane zwiedzanie zakładów. Zobaczyłem to, czego oczekiwałem, wiele nowych doświadczeń wartych wdrożenia w moim zakładzie. Na pewno będę polecał swoim kolegom w pracy aby wzięli udział w takim spotkaniu.

Bardzo dobrze zaplanowane logistycznie w zależności od umiejscowienia zakładu. Zróżnicowane zakłady w zależności od rozpoczęcia pracy, ilości pracowników, kultury i filozofii. Najlepszy ostatni dzień, prawdziwa produkcja.

Wysoka kultura, profesjonalne przyjęcie i miła atmosfera. Jestem pod wrażeniem. Pełne podziękowanie dla przedstawicieli firmy MOVIDA, w szczególności dla pana Huberta – prowadzącego imprezy.

Bardzo ciekawe oświadczenie i bardzo dobre przygotowanie ze strony organizatorów oraz zwiedzanych firm. Odmienne charaktery zwiedzanych zakładów pozwoliły spojrzeć na problem w inny sposób. Można poznać ciekawych ludzi i ich „życie” w firmie. Zestawy słuchawkowe bardzo pomagały.