Bardzo dobry poziom merytoryczny.
Analiza ankiet pomaga nam w ocenie konkretnego wydarzenia, pracy naszego zespołu oraz pracy zaproszonych przez nas ekspertów. Prosimy w nich o podzielenie się opiniami na temat odwiedzanych zakładów przemysłowych i centrów dystrybucyjnych. Wszystkie uwagi z ankiet oraz oceny statystyczne przekazujemy także prelegentom i partnerom wydarzenia, co daje im cenną informację zwrotną. Zapraszamy także do zapoznania się z Referencjami, które otrzymaliśmy od naszych partnerów.
Bardzo dobry poziom merytoryczny.
Jak zwykle pełny profesjonalizm organizacji, wysoki merytoryczny poziom poszczególnych prelekcji. Dobry dobór tematów, mogących inspirować do doskonalenia swoich procesów.
Konferencje firmy MOVIDA są przygotowane na wysokim poziomie merytorycznym. Prelegenci są kompetentni oraz mają duże doświadczenie w omawianych tematach. Możliwość zadania pytań pozwala na wymianę doświadczeń oraz bardziej szczegółowe omówienie poszczególnych wątków. Wieczory integracyjne umożliwiały nawiązania nowych kontaktów, wymianę doświadczeń zawodowych oraz nawiązanie relacji biznesowych.
Bardzo dobra organizacja oraz dobór prelekcji. Mile spędzony czas w gronie specjalistów, co pomogło na obserwowanie innych/różnych wymagań w stosunku do dostawców.
Dziękuję za taką możliwość, sprawnie przygotowane i przeprowadzone, otwarte i życzliwe podejście do każdego uczestnika.
Wysoki poziom merytoryczny. Duże zaangażowanie pracowników MOVIDA. Interesujący zakres tematyczny.
Zakres tematów na konferencji bardzo interesujący, możliwość porównania systemów jakościowych stosowanych w różny sposób w firmach nie tylko o profilu motoryzacyjnym.
Profesjonalne podejście. Wszystko w jak największym porządku. Widać po pracownikach zaangażowanie w projekt. Ciekawy dobór prelegentów. Możliwość porównania podejść do dostawców. Podczas kolacji integracyjnej – miła, swobodna atmosfera. Świetny wodzirej. Spotkania dały możliwość pozyskania relacji zawodowych pomiędzy uczestnikami.
Świetne doświadczenie, bardzo dobrze przygotowana i zorganizowana przez pracowników. Pracownicy przygotowani – zaplanowana ścieżka oprowadzania po zakładzie. Kompleksowe odpowiedzi na pytania
Bardzo dobrze zorganizowany, możliwość zobaczenia procesów i pełen profesjonalizm osób, które oprowadzały po zakładzie Michelin.