Analiza ankiet pomaga nam w ocenie konkretnego wydarzenia, pracy naszego zespołu oraz pracy zaproszonych przez nas ekspertów. Prosimy w nich o podzielenie się opiniami na temat odwiedzanych zakładów przemysłowych i centrów dystrybucyjnych. Wszystkie uwagi z ankiet oraz oceny statystyczne przekazujemy także prelegentom i partnerom wydarzenia, co daje im cenną informację zwrotną. Zapraszamy także do zapoznania się z Referencjami, które otrzymaliśmy od naszych partnerów.
Rzeczowo i syntetycznie przekazana wiedza. Wzorowa organizacja, komfortowo i smacznie.
Nawiązałem kontakty w swobodnej atmosferze.
Dobra komunikacja z organizatorami. Dostępność, szybkość odpowiedzi, super. Przyjazne podejście do Uczestników.
Otwartość, zaangażowanie pracowników.
Miła atmosfera, duża merytoryka, dobre tempo spotkań i prelekcji. Wspaniała integracja. Duży pakiet wiedzy.
Duże zaangażowanie w prezentację osiągnieć wprowadzonego systemu. Wielopoziomowe zaangażowanie – od Dyrektora Zakładu, po lidera i operatora. Miła atmosfera.
Właściwa integracja z pomysłem na wprowadzenie networkingu.
Super czas, świetna atmosfera, świetne i merytoryczne prezentacje, przykłady.
Jeszcze więcej zmian przy stolikach, a poza tym FANTASTYCZNIE.
Bez zastrzeżeń, nawet awaria mikrofonu nie wpłynęła na organizację.
Fabryka z ciekawą historią, zgranie zespołu. Profesjonalizm, zadbany obiekt.
Wieczory zdecydowanie pomogły w integracji.
Agenda całego spotkania może być drukowana dwustronnie. Do poprawy aspekt techniczny (nagłośnienie). Reszta na plus, fantastyczna organizacja.
Firma na początku drogi lean (bardzo dobrze to wygląda, ale jest nad czym pracować). Za dużo informacji na tablicach na produkcji. Brak dobrych oznaczeń (dział produkcyjny). Fantastyczne zaangażowanie pracowników w zmiany w firmie. Małe uchybienia w BHP.
Obsługa firmy MOVIDA na najwyższym poziomie. Gratuluję organizacji i utrzymania jakości usługi.
Dobrze zorganizowane spotkanie, rozdzielenie na dwie grupy to wyśmienity pomysł. Czas na rozmowy. Zaangażowanie managementu do wizyty. Pracownicy ochoczo odpowiadali na każde pytania. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Pilnować dotrzymywania standardu, dużo uczestników miało maseczki pod nosem albo pod brodą, w produkcji żywności nie może to mieć miejsca.
Pierwszy wieczór z animatorem super.
Bardzo pozytywna ocena całościowej obsługi konferencji przez osoby odpowiedzialne i delegowane z firmy MOVIDA.
Czego brakowało – ograniczony plant tour – brakowało przejścia od wejścia do wyjścia wyrobu gotowego. Pozytywy – przedstawienie organizacji przez Dyrektora Zakładu. Tablica TPM – na różnych wydziałach inne standardy, layout tablicy powinien być taki sam. Centrum szkolenia – bardzo dobry pomysł! Na produkcji i dokumenty – bez numerów dokumentu, logo, itp.
Wieczory biznesowo-networkingowe pozwoliły nawiązać kontakty. Pozytywny odbiór osób uczestniczących w wieczorach.
Profesjonalizm na każdym etapie masterclass.
Dojrzała i kompetentna organizacja, która ciągle się rozwija i zmierza w stronę coraz lepszych wyników. Zauważalny szacunek pracodawcy do pracowników – z wzajemnością. Osoby oprowadzające w pełni zaangażowane w firmę i procesy. Posiadają dużą wiedzę teoretyczną i praktyczną. Chętnie dzielą się wiedzą.
