Każda osoba zna i rozumie narzędzia i metody wdrażanego projektu TPM. Chętnie odpowiadali na pytania. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Brak standardu dla etykiet 5S i „luźnych” informacji dot. procesu (kartki wiszące na maszynach).

Czysty i uporządkowany zakład. Wysokie standardy ochrony osobistej. Na tyle co mogliśmy ocenić to duża koncentracja na pracownikach, duże zaangażowanie pracowników w życie firmy, a inicjatywy są chętnie realizowane. Oprowadzający kompetentny, widać pasję do pracy :). Sugestie i wskazówki dla Zakładu: System sugestii z nagrodami 🙂

Bardzo fajna i otwarta grupa – jeżeli ktoś chciał porozmawiać to nie było żadnego problemu z nawiązaniem relacji. Animator również bardzo fajny 🙂

Bardzo fajny zakład (nowoczesny). Wszystko odbyło się na najwyższym poziomie.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas Forum.

Zbyt krótki czas poświęcony na hali produkcyjnej. Temat neutralności energetycznej, jednak źle zostały zachowane proporcje dotyczące energetyki a produkcji i zagadnień dotyczących UR.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas Forum.

Profesjonalnie, wzorowy program zwiedzania.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas Forum.

Widać zaangażowanie pracowników we wdrożenie TPM. Omawianie kroków wdrożenia od strony praktycznego zastosowania wskazuje, że stosują to codziennie. Da się odczuć dbałość o pracowników. Widać, że dobrze czują się w zakładzie.

Bardzo fajne spotkania. Pozwalają nawiązać kontakty oraz umożliwiają wymianę doświadczeń.

Widać zmotywowany zespół, brawo dla osób, które zaszczepiły ideę TPM w organizacji. Ciekawie zaprojektowane pomieszczenie szkoleniowe. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Proszę nie zmieniać przepisów pod wizytę – przykład z wózkami, które mają pierwszeństwo, a podczas wizyty było odwrotnie; proszę usunąć nieaktualne oznaczenia strefy z automatami, a na ścianie „odpady”.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.

Danfoss jest perfekcyjnie przygotowane do przyjęcia tak dużej grupy. Doceniam otwartość i szczerość w rozmowach odnoszących się zarówno do sukcesów jak i wyzwań firmy.

Wszystko w porządku.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas Forum. Bardzo dobra atmosfera.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory zdecydowanie dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas Forum.