Imponująca świadomość produktowa wszystkich pracowników zakładu. Nastawienie na sukces i szacunek zbudowane w oparciu o wysoką kulturę organizacji. Pan Zdzisław wykazuje poczucie pewności siebie, spokoju i bezpieczeństwa – czuć, że wie, co robią i że robią to dobrze. Uczcie nas!

Interesująca wariacja, system zarządzania Toyoty zaimplementowany poza automotive. Ciekawe połączenie japońsko-amerykańskie. Pan Ireneusz posiada niesamowitą pasję do wykonywanej pracy, którą zaraża. Powodzenia w dalszym rozwoju!

Podczas kolacji był czas, aby porozmawiać na temat doświadczeń.

Profesjonalne podejście do uczestników zwiedzających. Bardzo miła atmosfera. Ciekawy plan zwiedzania zakładu.

Rodzinna atmosfera, ciekawe propozycje zwiedzania zakładu.

Ciekawe doświadczenie, fajna zabawa we wspólnym projektowaniu. Wymiana spostrzeżeń, koncepcji związanych ze zwiedzaniem zakładów.

W trakcie wizyty w firmie TOYOTA miałam wrażenie wszechobecnego uporządkowania. Świetne przygotowanie świeżych pracowników poza produkcją w celu nabywania umiejętności i uniknięcia błędów już na właściwym stanowisku pracy. Ciekawa była też sygnalizacja dźwiękowa, wybrana piosenka do danego problemu.

100% kontroli jakości, ciekawe rozwiązania wizualne, zminimalizowanie pomyłek. Proste rozwiązania na każdym kroku, przemyślane. Pan, który oprowadzał ciekawie opowiadał, dobrze się tego słuchało.

Wieczory dały możliwość nawiązania relacji zawodowych, jednak zabrakło części rozrywkowej. Mam tu na myśli muzykę, tańce.

Spodziewałam się dobrze zorganizowanej, świadomej firmy i nie zawiodłam się. Na każdym obszarze widoczna wysoka kultura pracy, wszystkie działania przemyślane, świadome. Osoby oprowadzające/omawiające poszczególne zagadnienia kompetentne, wiedzą o czym mówią, widać, że lubią swoją pracę. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: możliwość dłuższej wizyty.

Zakład dobrze zorganizowany, świadomy. Wysoka kultura pracy wszystkich pracowników. Pracownicy prezentujący, oprowadzający kompetentni, zaangażowani, chętnie udzielający odpowiedzi. Najwyższe kierownictwo zaangażowane, chętnie dzielili się wiedzą i doświadczeniem.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass. Można pomyśleć nad lepszą organizacją wieczoru biznesowo-networkingowego pod kątem integracji „luźnej”, niezwiązanej z pracą zawodową – bo cały dzień i wieczór w temacie pracy to za dużo. Może jakieś śmieszne konkursy, zawody…

Ciekawie przygotowany tour, który pozwolił uczestnikom przenieść się do świata Toyoty, poznaliśmy zarówno całą ideologię jak również techniczne aspekty wytwarzania produktów.

Firma stanęła na wysokości zadania, bo prezentacja fabryki po wizycie w Toyocie była na pewno dużym wyzwaniem. Firma bardzo zaawansowana jak chodzi o rozwiązania lean, widać jakość wbudowaną w produkcję, proces uporządkowany, czysto i systematycznie.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.

Bez uwag. Rewelacyjnie. Czuć ducha KAIZEN.

Bez uwag. Przedstawienie zakładu z pasją i zaangażowaniem.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass. Do poprawy oprawa artystyczna, brakowało muzyki w tle, momentami panowała niezręczna cisza.

Toyota to zupełnie inny poziom organizacji. Wszyscy możemy tylko podziwiać i czerpać z ich wiedzy i doświadczenia. Super, że mieliśmy okazję zobaczyć organizację ich procesów od środka, a centrum szkoleń robi naprawdę duże wrażenie.

Trafiona agenda do tematu konferencji. Bardzo zaawansowany proces wdrożenia pracownika – klasa światowa. Zakład czysty i bezpieczny. Bardzo fajna atmosfera i duża dawka oczekiwanej wiedzy dla gości.

Rewelacja.

Jestem pod dużym wrażeniem zaangażowania oraz pod względem standardów do produkcji takiego produktu. Widać pasję.

Miłe zaskoczenie, zaangażowanie do pracy zespołowej. Miło, bez skrępowania.

Zwiedzanie zakładu w TMMP zorganizowane na najwyższym poziomie. Osoby oprowadzające przygotowane w 100%. Przekazywanie wiedzy oraz funkcjonowanie zakładu w pełni profesjonalne.

Zakład robi wrażenie zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz. Dobrze zorganizowane miejsce pracy.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.