Rewelacja.

Jestem pod dużym wrażeniem zaangażowania oraz pod względem standardów do produkcji takiego produktu. Widać pasję.

Miłe zaskoczenie, zaangażowanie do pracy zespołowej. Miło, bez skrępowania.

Zwiedzanie zakładu w TMMP zorganizowane na najwyższym poziomie. Osoby oprowadzające przygotowane w 100%. Przekazywanie wiedzy oraz funkcjonowanie zakładu w pełni profesjonalne.

Zakład robi wrażenie zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz. Dobrze zorganizowane miejsce pracy.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.

PETARDA. Bardzo profesjonalne podejście do gości. Jedyna uwaga to prezentacja na temat wykorzystywania AI (SI). Była poprowadzona w sposób monotonny. Ciekawsze było obserwowanie linii produkcyjnej, gdy Pan omawiał poszczególne etapy procesu na żywym przykładzie.

Ciekawy proces, dokładnie opisany i przedstawiony. Postaramy się wykorzystać część pomysłów np. bramki jakościowe.

Ciekawe zajęcia umożliwiające rozmowę z innymi uczestnikami. Podział na stoły ułatwił rozmowę z innymi osobami.

Bardzo profesjonalne przygotowanie i realizacja wizyty. Pracownicy TOYOTA wykazali się umiejętnością przekazywania wiedzy w ciekawej formie (połączenie prezentacji, wizyty, filmów utrzymywało zainteresowanie uczestników). Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Sesja Q&A mogłaby być dłuższa.

Wiedza Pani Pauliny o procesach i produktach na wysokim poziomie i przekazywana w przystępny sposób.

Kolacje networkingowe dały możliwość dyskusji i dzielenia się dobrymi praktykami, forma prowadzenia kolacji była angażująca.

Profesjonalizm i zaangażowanie. Zostały zaadresowane wszystkie pytania.

Zaangażowanie i proste rozwiązania.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass. Nawiązane kontakty na pewno wykorzystam w mojej pracy zawodowej.

Ciekawie przygotowany tour, który pozwolił uczestnikom przenieść się do świata Toyoty, poznaliśmy zarówno całą ideologię jak również techniczne aspekty wytwarzania produktów.

Firma stanęła na wysokości zadania, bo prezentacja fabryki po wizycie w Toyocie była na pewno dużym wyzwaniem. Firma bardzo zaawansowana jak chodzi o rozwiązania lean, widać jakość wbudowaną w produkcję, proces uporządkowany, czysto i systematycznie.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.

TOYOTA – jakość na każdym kroku. Bardzo pozytywne odczucia związane z wizytą. Na plus szkolenia i zorientowanie na jakość.

Bardzo dobra organizacja wizyty. Zaangażowanie osób prowadzących.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass. Wieczory były wypełnione merytorycznymi rozmowami.

Ciekawy tour, zrealizowany zgodnie z hasłem „just in time”. Firma posiada wiele rozwiązań, które ciężko było zgłębić podczas touru trwającego kilka godzin. Całość wizyty była dobrze zorganizowana. Ogromnym plusem była część szkoleniowa. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Przy kolejnych tourach warto pomyśleć nad modyfikacją części AI. Jest to bardzo ciekawy temat, który można przedstawić w sposób bardziej atrakcyjny.

Wielkim plusem jest konsekwencja działania w firmie. Świadomość pracowników jest ważnym aspektem. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Długofalowe zalecenie -> cyfryzacja zapisów.

Wieczory biznesowo-networkingowe dały możliwość nawiązania relacji zawodowych pomiędzy Uczestnikami. Wieczory dały sposobność do dyskusji na tematy poruszane podczas masterclass.

Bardzo profesjonalne przygotowanie do przyjęcia gości. Osoby oprowadzające chętnie udzielali odpowiedzi na dodatkowe pytania, ciekawe rozwiązania w zakładzie, odpowiednia wielkość grupy. Widać ogromne zaangażowanie pracowników w przekazywanie dobrych praktyk. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Więcej czasu na sekcję Q&A na koniec wizyty, może nawet wspólnie z osobami oprowadzającymi.

Zachowany porządek, konsekwencja w utrzymaniu standardu, dużo wizualizacji. Zaangażowanie osób oprowadzających. Sugestie i wskazówki dla Zakładu: Więcej interakcji, zadawanie pytań 🙂

Super pomysł, kolacje dały możliwość wymiany doświadczeń, spostrzeżeń po prelekcjach i wizytach w zakładach, również nawiązanie kontaktów na przyszłość, uczestnicy bardzo otwarci na dzielenie się dobrymi praktykami.

Bardzo pozytywny odbiór wizyty w Browarze. Interesujące procesy, ciekawy sposób prezentowania produktu, zachwyciła mnie otwartość pracowników Browaru oraz ich fascynacja realizowanymi procesami.