HEALTH&SAFETY EXCELLENCE TOUR
7 października 2025 - 9 października 2025 (3 dni)
Zabrze
Partnerzy wydarzenia

HEALTH&SAFETY EXCELLENCE TOUR

Trzydniowe spotkanie HEALTH & SAFETY EXCELLENCE TOUR 2025, zorganizowane przez firmę MOVIDA, zgromadziło w Zabrzu liczne grono ekspertów, menedżerów i praktyków bezpieczeństwa pracy z różnych branż przemysłowych. Wydarzenie było poświęcone najnowszym trendom, rozwiązaniom i praktykom w zakresie BHP, kultury bezpieczeństwa oraz przemysłu 4.0.

Uczestnicy mieli okazję odwiedzić dwa nowoczesne zakłady:

  • ZF Group – producenta zaawansowanych układów kierowniczych i przekładni typu Belt Drive,
  • Rockwell Automation – światowego lidera w dziedzinie automatyki przemysłowej i transformacji cyfrowej.

Podczas wizyt technicznych uczestnicy mogli zobaczyć, jak w praktyce wdrażane są procedury bezpieczeństwa, systemy zarządzania ryzykiem oraz rozwiązania technologiczne wspierające ergonomię i bezpieczeństwo pracy.

W części merytorycznej masterclass wystąpili eksperci reprezentujący m.in. Farm Frites Poland, GKN Driveline Polska, KGHM Polska Miedź, Stellantis Gliwice, ZF Steering Systems oraz Rockwell Automation. Ich prelekcje i studia przypadków dotyczyły m.in.:

  • niskokosztowych narzędzi budowania kultury bezpieczeństwa,
  • zarządzania bezpieczeństwem prac podwykonawców,
  • ergonomii jako czynnika efektywności,
  • procedury LOTO,
  • BHP w przemyśle 4.0,
  • wykorzystania technologii VR w szkoleniach z prac na wysokości,
  • oraz psychologii pierwszej pomocy w sytuacjach kryzysowych.

Podczas praktycznych warsztatów uczestnicy mieli możliwość zdobycia konkretnych, użytecznych umiejętności, m.in. w zakresie reakcji na sytuacje zagrożenia życia, udzielania pomocy poszkodowanym, a także radzenia sobie z emocjami po trudnych zdarzeniach w miejscu pracy.

Wielu prelegentów podkreślało, że skuteczny system BHP to nie tylko procedury, ale przede wszystkim świadomość, zaangażowanie i codzienne nawyki pracowników.

Wieczorne kolacje integracyjne stworzyły przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspirujących rozmów i nawiązywania cennych kontaktów zawodowych.

MOVIDA

Partnerzy wydarzenia

PARTNERZY MERYTORYCZNI

Ikonka
7 lokalizacji w Polsce
Ikonka
12 000 osób
Ikonka
automotive
Ikonka
ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949
Ikonka
26 980 m2

ZF Group (automotive): lokalizacje na świecie

161 zakładów produkcyjnych w 30 krajach
161 600 pracowników na świecie

Grupa ZF w Polsce

Grupa ZF prowadzi w Polsce działalność w 7 lokalizacjach: Bielsku-Białej, Czechowicach–Dziedzicach, Częstochowie, Gliwicach, Łodzi, Warszawie i Wrocławiu.

Zatrudnia ponad 12 000 osób.
Obszar działalności ZF w naszym kraju jest bardzo szeroki i obejmuje zakłady produkcyjne, centra inżynieryjne R&D, centra usług takich jak IT, finanse, zakupy, czy HR oraz dział ZF Aftermarket, który oferuje szeroką gamę produktów do układów napędowych, kierowniczych i podwozi pod markami SACHS, LEMFÖRDER, TRW, BOGE i ZF.

Bielsko-Biała/Czechowice-Dziedzice

ponad 700 pracowników w zakładzie

26 980  m2 powierzchnia zakładu

certyfikaty: ISO 14001; ISO 45001; IATF 16949

Zakłady Produkcyjne w Bielsku-Białej oraz w Czechowicach-Dziedzicach stanowią część dywizji ZF Active Safety.

PRODUKCJA

Zakład Układów Kierowniczych w Bielsku-Białej to nowoczesna fabryka, która od 2012 r. prowadzi seryjną produkcję w ramach zaawansowanych technologicznie projektów, takich jak elektryczne układy wspomagania kierownicy oraz przekładnie typu Belt Drive.
Zakład spełnia wysokie normy czystości produkcji oraz prowadzi działania w celu zapewnienia najwyższych standardów pracy pod kątem bezpieczeństwa i jakości.

  • Centrum Inżynieryjne (Engeneering Center) w Bielsku-Białej to dziewiąty w skali światowej ośrodek tego typu w dywizji Active Safety. Koncentruje się na projektowaniu systemów mechatronicznych, oprogramowania, wytwarzaniu prototypów oraz przeprowadzaniu testów oraz walidacji akustycznych, mechanicznych i oprogramowania dla elektrycznych układów wspomagania kierownicy (EPS).
  • Globalne Centrum Rekrutacji (Global Recruitment Center) jest drugim co do wielkości ośrodkiem rekrutacyjnym Grupy ZF na świecie. Wspiera w procesach rekrutacyjnych jednostki Grupy ZF w krajach Europy Wschodniej, koncentrując się na pozyskiwaniu najlepszych kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Buduje markę pracodawcy ZF w regionie poprzez rozwijanie długofalowych relacji z organizacjami studenckimi, kołami naukowymi i uczelniami wyższymi oraz instytucjami rynku pracy działającymi w regionie. Główne biuro Centrum zlokalizowane jest w Bielsku-Białej.
Ikonka
Stany Zjednoczone
Ikonka
27 tys. pracowników na świecie
Ikonka
w ponad 100 krajach. W Polsce: Gdańsk, Warszawa i Katowice
Ikonka
KTW 12m2; KTX 8km2; Magazyn 2078m2
Ikonka
strategia zrównoważonego rozwoju koncentruje się na: klientach, firmie i społecznościach

Rockwell Automation

obecny w ponad 100 krajach
zatrudnia ponad 27 tysięcy pracowników

Rockwell Automation jest największą firmą globalną specjalizującą się w automatyce przemysłowej i informatyce. Główna siedziba firmy znajduje się w Milwaukee w Stanach Zjednoczonych. Firma jest dostawcą i liderem technologii automatyki, ale jednocześnie jest też jej producentem.
Rockwell to też światowy lider transformacji cyfrowej – sam wdraża rozwiązania koncepcji The Connected Enterprise i testuje te rozwiązania w swoich fabrykach. Jest to m.in. cała gama rodziny produktowej FactoryTalk – oprogramowanie obsługujące zaawansowane aplikacje przemysłowe, czyli usług pomagających łączyć poszczególne warstwy przedsiębiorstwa jak ERP z systemami MES aż do warstwy produkcyjnej. Pomagają one analizować i optymalizować podejmowanie działań w strefie operacji produkcyjnych, które prowadzą aż do możliwości powiązania z systemami Artificial Inteligence.
Dodatkowo firma posiada własne rozwiązania do monitorowania mediów zasilających zakłady (energia elektryczna, sprężone powietrze), czy wspomagające zarządzanie parkiem maszynowym fabryk i przeprowadzania głębokich analiz na podstawie danych historycznych i porównywania ich z danymi otrzymywanymi w czasie rzeczywistym.

Firma priorytetowo traktuje aspekty cyberbezpieczeństwa, co wiąże się z odpowiednio zaprojektowaną infrastrukturą sieciową warstwy OT (Operational Technology) z warstwą IT (Information Technology) w jej zakładach produkcyjnych.

Etyka

Rockwell stawia duży nacisk na szeroko rozumianą etykę. W 2024 roku Ethisphere, światowy lider w definiowaniu i rozwijaniu standardów etycznych praktyk biznesowych nadał nam tytuł jednej z najbardziej etycznych firm. To już 16. raz, kiedy firma znalazła się na tej prestiżowej liście. Etyka i integralność to jedne z najwyżej cenionych wartości firmy Rockwell, które wpływają na zaangażowanie pracowników. Od lat realizowany jest program, który umożliwia całemu zespołowi zabieranie głosu, a także wymaga od całej dyrekcji, pracowników i podwykonawców ukończenia corocznego szkolenia z zakresu etyki.

Sustainability – Zrównoważony Rozwój

W ramach trzech filarów zrównoważonego rozwoju: Środowiska, Odpowiedzialności Społecznej i Ładu Korporacyjnego (ESG) priorytetowo traktuje tematy, które w ich przekonaniu stworzą największą wartość dla firmy, klientów i społeczności, i które zdefiniowali jako istotne. Srategia zrównoważonego rozwoju Rocwell koncentruje się na trzech celach: Zrównoważonych Klientach, Zrównoważonej Firmie i Zrównoważonych Społecznościach.

POLSKA

W Polsce firma jest obecna już ponad 20 lat (od 1998 r.). Swoje oddziały ma w Gdańsku, Warszawie i Katowicach.
W Katowicach na ul. Roździeńskiej są 2 planty: KTW i KTX o łącznej powierzchni 22 419m2 (shop floor) oraz biura 6 944 m2

KTW został otworzony w 2007 r i obecnie ma powierzchnię 12km2. Zakład ten jest mocno nastawiony na manualną realizację produkcji, w przeciwieństwie do KTX, gdzie dominuje automatyzacja większości linii i procesów.

KTX został otworzony w 2019 r i obecnie ma powierzchni 8km2. W tym zakładzie dominuje automatyzacja procesu produkcyjnego.

Magazyn ma powierzchnię 2078m2 i 1969 miejsc paletowych.

STREFA INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ

Co o wydarzeniu mówią uczestnicy?